1. Reageren op de vacature.

Je hebt gereageerd op een vacature of gaat dit nog doen. Dit doe je door via het sollicitatieformulier je CV en een korte motivatie met ons te delen. Per mail ontvang je een bevestiging van ontvangst.

2. Beoordeling van je sollicitatie.

Na ontvangst zullen we jouw sollicitatie beoordelen. We zullen binnen 5-10 werkdagen contact met je opnemen. Zijn wij van mening dat je bij de vacature én bij Royal Kaak past? Dan plannen we een afspraak voor een eerste kennismaking!

3. De kennismaking.

Op de betreffende vestiging vindt het kennismakingsgesprek plaats met een collega van HR en de manager of teamleider van de betreffende afdeling. Indien gewenst plannen we nog een vervolggesprek, bijvoorbeeld om kennis te maken met andere collega's of een rondleiding te krijgen. Zo krijg jij een goed beeld én gevoel van de plek waar je eventueel komt te werken.

4. Beoordeling en aanbod.

Na afloop bespreken en beoordelen we jouw sollicitatie. Zien we een match? Dan doen we je graag een aanbieding. Hiervoor werken we zoveel mogelijk digitaal. Je ontvangt daarvoor van ons inloggegevens voor deze pagina. 

Hopelijk mogen we je binnenkort verwelkomen op je eerste werkdag!